ASQUEROSO
Critican a una influencer por humillar a sus empleados a cambio de un día libre
Las redes han cargado contra esta influencer que ha obligado a los empleados de su pastelería a chocar su cabeza contra un cristal.
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Un video compartido en redes sociales ha desatado una ola de indignación tras mostrar a la influencer Mariana Sánchez, propietaria de la pastelería MAKÉ BAKERY en Guadalajara, México, en una controvertida situación que muchos han calificado de humillante hacia sus empleadas. La grabación, que rápidamente se viralizó el pasado 20 de agosto en X (anteriormente conocido como Twitter), ha sido motivo de encendidos debates sobre los límites del poder empresarial y el respeto hacia los derechos laborales.
En el clip, que originalmente se publicó en la cuenta oficial de Instagram de la pastelería, se puede observar a Sánchez organizando una peculiar competencia entre sus trabajadoras. El "premio" en juego era un día de descanso extra, el cual se obtenía a través de un inquietante y peligroso desafío. Las empleadas debían atrapar con su cabeza, y presionando contra una puerta de cristal, un trozo de papel que la dueña dejaba caer. Aunque la escena se presentó como una actividad lúdica, la dinámica ha sido duramente criticada por la evidente humillación y el riesgo físico al que fueron sometidas las participantes.
El revuelo generado por el video fue inmediato. Miles de usuarios en redes sociales expresaron su rechazo a lo que consideran una muestra más de cómo algunos empresarios parecen creer que pagar un sueldo les da derecho a tratar a sus empleados sin respeto. La pastelería, que hasta ese momento contaba con una buena reputación online, vio cómo su perfil se inundaba de comentarios negativos. Ante la avalancha de críticas, el video fue eliminado de la cuenta de Instagram, pero la polémica ya estaba en marcha.
Hasta la fecha, Mariana Sánchez no ha emitido una disculpa pública ni ha ofrecido explicaciones sobre la cuestionada dinámica, dejando a muchos con la sensación de que la viralidad del incidente ha puesto de manifiesto un problema mayor: la falta de conciencia y respeto hacia los derechos de los trabajadores en ciertos entornos laborales.
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